Кооперация как элемент организации труда участников коллективных трудовых процессов

Применение коллективных форм организации труда очень часто основывается на разделении труда, доводимом до отдельных операций. Данное обстоятельство позволяет специализировать рабочие места по признакам однородности работ. Однако такая специализация рабочих мест в условиях бригадной формы организации не предполагает узкую специализацию самих рабочих. Закрепление их за рабочими местами в бригаде должно быть относительным и по содержанию работы и по времени. Для всех рабочих бригады должны быть созданы равноценные условия для освоения технологических операций, закрепленных за всей бригадой.
Кооперация один из важнейших элементов организации труда участников коллективных трудовых процессов.

Взаимосвязи между отдельными рабочими местами и исполнителями устанавливаются с учетом форм разделения труда, выбранных систем обслуживания и управления. Необходимо обеспечить максимальную взаимозаменяемость исполнителей, плановую перемену их деятельности в процессе функционирования и необходимую согласованность трудовых действий отдельных исполнителей. При проектировании рациональных форм кооперации труда в рамках бригады должны учитываться следующие требования: улучшение использования рабочего времени; сокращение длительности производственного цикла; повышение содержательности труда и снижение его монотонности.
Для основных рабочих кооперация труда в рамках бригады может быть построена на основе: перемещения исполнителей по рабочим местам; выполнения смежных работ и функций; синхронизации трудовых действий при обслуживании оборудования и выполнении различных трудовых функций.
https://krym-baumarket.ru кровля и кровельные материалы в симферополе.
 

См. также