Характеристика общих принципов проектирования коллективных трудовых процессов

С необходимостью разработки систем бригадной организации труда сталкиваются практически в трех случаях:
При проектировании бригадных форм труда в условиях создания нового участка, цеха, предприятия. В этом случае бригадный труд предусматривается уже на стадии разработки организационно-технического проекта.
При проектировании бригадных форм в условиях действующего производства, где до этого применялся индивидуальный труд. При совершенствовании действующих систем бригадной формы организации труда, когда внутрибригадная организация и оплата труда остаются без изменения или происходит переход от одного вида бригад к другому.

Реализация общих принципов проектирования коллективных трудовых процессов в бригаде предполагает:
• непрерывность трудовых процессов;

• совмещение отдельных трудовых действий и приемов;
• рациональную загрузку рабочих и используемой ими техники;
• повышение содержательности труда и увеличение творческих его элементов;
• соответствие разрядов и профессий рабочих выполняемой ими работе. Специфические принципы проектирования коллективных трудовых процессов включают:
• обеспечение временных и пространственных взаимосвязей, пропорциональности и слаженности в работе в рамках всего производственного цикла;
• предупреждение возможных нарушений производственного процесса;
• синхронизацию работ взаимосвязанных производственных цепочек;
• создание заинтересованности в улучшении результатов коллективного труда и повышение коллективной ответственности;
• обеспечение условий для оказания взаимной помощи;
• взаимоконтроль.
 

См. также