J Builder

Планирование организации труда осуществляется для упорядочения и систематизации работы в области совершенствования организации труда. План организации труда — составная часть плана технического и организационного развития предприятия. Хотя, следует признать, что в настоящее время на многих предприятиях работа в области организации труда не планируется.
В общих чертах методологические принципы планирования организации труда соответствуют общим принципам планирования на действующих предприятиях.

Полная новость

Для характеристики уровня нормирования труда инженерно-технических работников и служащих используются следующие частные показатели:
удельный вес ИТР и служащих, труд которых нормируется с использо¬ванием различных видов нормативных материалов (норм времени, численности, числа подчиненных), определяется по формуле:

где: АС — удельный вес ИТР и служащих, труд которых нормируется;
Чн - численность ИТР и служащих, труд которых нормируется по нормативам времени, численности, числа подчиненных и обслуживания, чел.; Чобщ — общая численность ИТР и служащих, чел.
Уровень напряженности нормативов численности определяется по формуле:

где: - соответственно нормативная и фактическая численность
ИТР и служащих.

Полная новость

При анализе состояния нормирования труда рабочих-повременщиков, так же как и для сдельщиков проводится оперативный анализ. Затем на его основе определяется количественная оценка, характеризующая уровень нормирования труда данной категории работников. Количественная оценка уровня нормирования труда рабочих повременщиков включает в себя следующие показатели:
1. Охват нормированием труда рабочих-повременщиков.
2. Удельный вес рабочих, работающих по нормам, установленным на основе межотраслевых и других более прогрессивных нормативов.
3. Долю роста производительности труда, нашедшую отражение в нормах.
Первый показатель рассчитывается по формуле:

где: А — удельный вес рабочих-повременщиков, труд которых нормируется;
Чн — численность рабочих-повременщиков, труд которых нормируется, чел;
Чип,,, — общая численность рабочих-повременщиков. Второй показатель учитывается в виде поправочного коэффициента к первому показателю и отражает структурный качественный состав действующих норм (Кп).

Полная новость

Анализ состояния нормирования труда проводится для рабочих-сдельщиков, рабочих повременщиков и инженерно-технических работников и служащих с последующим определением интегрального показателя уровня нормирования труда.
Для рабочих-сдельщиков на основе статистической и оперативной информации производится ежемесячный оперативный анализ по структурным подразделениям, профессиям, разрядам рабочих и видам работ. На основе полученных результатов осуществляется целевой анализ.
Процедура анализа завершается определением количественной оценки состояния нормирования труда рабочих-сдельщиков, который включает в себя определение:
1) доли прироста производительности труда (Дс), нашедшей отражение в нормах:
где: ИРС - общий индекс роста производительности труда рабочих-сдельщиков, рассчитанный по трудовым показателям, определяется по формуле:

Полная новость