Обьекты комплексного обоснования норм

В странах плановой экономики цель производственно-хозяйственной деятельности сводилась к выполнению установленных плановых заданий (производство очередной порции ресурсов). В этом случае цель нормирова¬ния труда сводилась к экономному использованию такого ограниченного ресурса, как рабочее время. В условиях рыночной экономики (спросоограниченная система) цель нормирования труда должна строиться исходя из максимизации удовлетворения величины рыночного спроса.
Исходя из этого принципиально меняется сам подход к практике расчета и обоснования нормы. Не норма труда для каждого работника должна обосновываться с учетом организационно-технических требований.

Наоборот, организация труда, производства и управления должна быть направлена на безусловное выполнение нормы затрат труда, обеспечивающего не выполнение плана, а достижение целей деятельности предприятия в условиях рынка.
Таким образом, вначале определяется величина нормы, способная мак¬симально удовлетворить величину рыночного спроса на производимую продукцию, а затем объектами комплексного обоснования норм уже должны являться:

•технологические режимы;
•разделение труда между производственными рабочими и состав операции;
•разделение труда между производственными и обслуживающими их вспомогательными рабочими;
•методы труда и трудовое содержание процесса;
•расположение элементов трудового процесса в пространстве и во времени;
•уровень интенсивности труда;
•режим труда и отдыха;
•методы установления норм, формы и системы оплаты труда, способствующие достижению величины такой нормы.
 

См. также