Внутрифирменное и внутрипроизводственное планирование

Внутрифирменное и внутрипроизводственное планирование при-обретает особую важность в условиях рыночно договорных отношений. Прогрессивность норм труда здесь не только определяет размер издержек производства, но и отражает зависимость цены товара и предельной заработной платы.
Высокий уровень внутрифирменного и внутрипроизводственного планирования, необходимый в условиях рынка, невозможен без качественного нормирования труда. Поскольку нормы труда выступают одним из элементов, определяющих производственную мощность предприятий и цехов, потребность и загрузку оборудования, календарные планы производства, длительность производственного цикла, численность работников, они обеспечивают синхронизацию в работе многих подразделений и категорий работников, без которых предприятия (особенно крупные) не могут успешно функционировать и достигать высокой эффективности производства.

Полная новость

Функции норм труда

В рыночной экономике функции норм труда следующие:
• внутрифирменное и внутрипроизводственное планирование;
• оптимальная организация труда;
• установление нормального уровня производительности труда;
• организация оплаты труда;
• социальная защита работников от чрезмерно высокой интенсивности труда;
• организация управления трудом.

В каждой из выделенных основных функций с применением норм труда может эффективно решаться широкий круг конкретных задач, направленных на решение главной задачи, выполнение которой оправдывает существование предприятия.

Нормы труда

Нормы труда — совокупность предписаний, правил, установленных Мер, регламентирующих трудовую деятельность.
Норма затрат труда — это количество труда, которое необходимо затра¬тить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях. Норма затрат труда определяет величину и
Нормы тяжести труда, регламентирующие максимально допустимые нагрузки на организм работающих, используются для обоснования времени на отдых, установления компенсаций за неблагоприятные условия труда и т.п.
Результаты труда обычно выражаются определенным объемом выполненных работ.

В общем случае к нормам результатов труда следует относить нормы выработки, нормированные задания, нормы использования оборудования и производственной мощности.
Норма выработки устанавливает количество единиц продукции, изготов¬ленное одним или группой рабочих за определенный период времени (как правило, за одну смену).

Полная новость

Отечественная практика нормирования труда

Отечественная практика нормирования труда, методы установления норм такую составляющую нормы труда, как интенсивность, учитывали весьма условно. Исключение, пожалуй, составляет хронометраж по методу ВАЗа. Согласно этому методу оценивается только темп выполнения трудовых движений, но этого явно недостаточно, чтобы судить о степени интен¬сивности труда. Большинство специалистов считают, что интенсивность труда — это комплексный показатель, включающий в себя следующие ча¬стные данные:

• уровень использования рабочего времени;
• уровень занятости работающих при выполнении работы;
• уровень темпа труда;
• уровень эффективности методов и способов труда.

Полная новость
« Назад | 1 | 2 | 3 | ... | 12 | 13 | 14 | ... | 17 | 18 | 19 | Вперед »