Вибрация как условие труда

Вибрация — механические колебания, вызываемые работающим оборудованием, механизированными инструментами, транспортом. Основные параметры, характеризующие вибрацию:
• амплитуда смещения — наибольшее отклонение колеблющейся точки от положения равновесия (м или мм);
• колебательная скорость (м/с);
• колебательное ускорение (м/с2); частота колебания (Гц). При частоте больше 16-20 Гц вибрация сопровождается шумом.

Человек начинает ощущать вибрацию при колебательной скорости, равной IxlO"4 м/с, а при скорости 1 м/с возникают болевые ощущения.
В зависимости от способа передачи вибрации телу человека различают локальную (местную) и общую вибрацию. Локальная вибрация действует на ограниченный участок тела (в основном через руки человека). Ее воздействию подвергаются работающие с пневматическим инструментом, вращающимися и ударными механизмами.

Полная новость
Категория: Условия труда

Коэффициент эффективности трудовых движений

Коэффициент эффективности трудовых движений служит для корректировки зафиксированных при хронометражных наблюдениях затрат времени, то есть для приведения их к оптимальным значениям.
Применение коэффициентов труда привело к изменению методики проведения и обработки результатов хронометража. При его проведении фиксируются не только затраты времени на выполнение элементов операции у исследуемой группы рабочих, но и определяется уровень эффективности труда каждого исполнителя.
Данный коэффициент устанавливается инженером по организации труда визуально при проведении хронометражных наблюдений и дает общую оценку рациональности трудового процесса и эффективности трудовых движений.
Практические навыки в оценке эффективности трудовых движений инженеры по организации труда приобретают в процессе обучения, при котором основное внимание уделяется приобретению навыков визуального определения уровня эффективности труда при выполнении исследуемой операции.

Полная новость

Опыт предприятий по организации хронометражных наблюдений

Существующие методы хронометражных наблюдений, фотохронометража и фотографии рабочего дня с применением секундомеров в качестве средств регистрации времени в настоящее время уже не могут полностью удовлетворять требованиям организации и нормирования труда по целому
РЯДУ причин:
• весьма высокая трудоемкость и длительность сбора и обработки материалов не позволят разрабатывать в сжатые сроки нормы трудовых затрат на новые виды работ, поддерживать необходимый уровень прогрессивности норм;
• проведение большого числа хрономегражных наблюдений психологически отрицательно влияет на рабочих и в ряде случаев приводит к снижению устоявшегося темпа выполнения операции;
• незначительная длительность выполнения отдельных трудовых движений в условиях поточно-массового производства с трудом фиксируется даже высококвалифицированным наблюдателем. При хронометраже таких элементов существенное влияние оказывает субъективное восприятие наблюдателя.

Полная новость

Методы анализа и рационализации трудовых процессов

В зависимости от задач и содержания исследований, организационно-технических особенностей производства и других факторов выявление, анализ и рационализация трудовых процессов осуществляется с помощью различных методов:
• расчетных (расчетно-аналитических);
• графических;
• макетных;
• экспериментальных и других.
Область применения каждого метода определяется степенью детальности изучения трудового процесса, повторяемостью операции и целями рационализации методов труда.
« Назад | 1 | 2 | 3 | ... | 54 | 55 | 56 | ... | 78 | 79 | 80 | Вперед »