Комплекс мер по эффективности использования труда

В комплексе мер, направленных на эффективное использование труда рабочих внутри бригад, входит рациональная организация рабочих мест. В бригадах возрастают требования к обслуживанию рабочих мест и внедрению активно - предупредительного обслуживания. Так, в целях сокращения непроизводительной работы основных рабочих наладочные работы по многим регламентам могут выполняться наладчиками по смещенному режиму их рабочего дня (выход на работу на полчаса раньше) или в обеденный перерыв.
Установление режима рабочего дня в бригаде со смещением выхода на работу обслуживающих рабочих позволяет эффективнее использовать регламентированное рабочее время.

Полная новость

Виды расстановки рабочих в бригаде

В зависимости от характера и особенностей технологического процесса и степени разделения труда расстановка рабочих в бригаде может быть постоянной, скользящей и смешанной.
Постоянную расстановку рабочих в бригаде следует применять на участках производства с большим колебанием профессионального и квалификационного состава работающих, а также в бригадах, осуществляющих обслуживание по установленному регламенту. В этом случае каждый член бригады закрепляется за определенным рабочим местом (операцией, зоной обслуживания, объектом и т.д.). Например, постоянную расстановку рабочих применяют в специализированных бригадах смазчиков, заточников инструмента, по обслуживанию рабочих мест материалами, инструментом и т.д.
Скользящая расстановка рабочих применима в специализированных и комплексных бригадах на тех участках производства, где отсутствует узкая специализация рабочих и имеются равноценные условия освоения технологических операций, закрепленных за бригадой или участком всеми рабочими.

Полная новость

Кооперация как элемент организации труда участников коллективных трудовых процессов

Применение коллективных форм организации труда очень часто основывается на разделении труда, доводимом до отдельных операций. Данное обстоятельство позволяет специализировать рабочие места по признакам однородности работ. Однако такая специализация рабочих мест в условиях бригадной формы организации не предполагает узкую специализацию самих рабочих. Закрепление их за рабочими местами в бригаде должно быть относительным и по содержанию работы и по времени. Для всех рабочих бригады должны быть созданы равноценные условия для освоения технологических операций, закрепленных за всей бригадой.
Кооперация один из важнейших элементов организации труда участников коллективных трудовых процессов.

Полная новость

Разделение труда в бригадах

Основой для установления численности и профессионально-квалификационного состава бригады являются: плановый объем работ, фонд рабочего времени, операционные нормы труда и нормативы численности, технологические требования и требования техники безопасности, рекомендации и нормативы по совмещению профессий и функций, многостаночному обслу¬живанию и др.
Разработка технико-организационных характеристик производственных бригад включает установление: плана и трудоемкости выпуска продукции, применяемого оборудования, режимов труда, его условий, системы оплаты труда и метода распределения общебригадного заработка, расстановки рабочих в бригаде, планировки рабочей зоны и рабочих мест, разделения и кооперации труда внутри бригады, регламентов перемещения рабочих по операциям, регламентов обслуживания и др.

Полная новость
« Назад | 1 | 2 | 3 | ... | 8 | 9 | 10 | Вперед »